敬語の違いまとめ

敬語って、本当に難しいですよね。

ビジネスシーンや日常生活で、「この場面、どっちの言葉を使うのが正解なんだろう?」と迷ってしまうこと、僕もよくあります。

敬語の特徴と、このページの使い方

敬語は、相手への敬意を示し、円滑なコミュニケーションを図るために不可欠な言葉遣いです。

しかし、「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」といった種類の多さや、似たような意味を持つ言葉の使い分けに戸惑う方も少なくありません。

このページでは、「敬語」に関連する言葉の中でも、特に意味や使い方が混同されやすい言葉たちの違いについて解説した記事をまとめました。

それぞれの言葉が持つニュアンスや、具体的な使用場面での使い分けを理解することで、あなたのコミュニケーションがよりスムーズで洗練されたものになるはずです。

自信を持って敬語を使いこなせるよう、一緒に学んでいきましょう。

敬語の「違い」一覧

ここでは、敬語に関連する様々な言葉の違いを解説した記事を、意味合いごとに分類してご紹介します。

相手への配慮・気遣いを示す敬語

意見・思考・依頼に関する敬語

謝罪・感謝に関する敬語

訪問・受け取りに関する敬語

動作・行為に関する敬語

組織・相手への敬称

挨拶・態度に関する敬語

その他・関連表現

敬語で人気の違い解説ピックアップ

敬語の中でも、特に多くの方が使い分けに迷う言葉をいくつかピックアップしてご紹介します。

「ご教示」と「ご教授」の違い
どちらも「教えてもらう」という意味ですが、「ご教示」は比較的簡単な手順や知識を一時的に教えてもらう場合、「ご教授」は専門的な知識や技能を継続的に教えてもらう場合に使います。ビジネスメールで「〇〇についてご教示いただけますでしょうか」のように使うことが多いですね。
「伺う」と「参る」の違い
どちらも「行く」の謙譲語ですが、「伺う」は相手の場所へ行く場合、「参る」は自分のいる場所から移動する場合や、単に「行く」をへりくだって言う場合に使います。「明日、貴社に伺います」「明日、そちらへ参ります」のように使い分けます。
「お気遣い」と「お心遣い」の違い
相手からの配慮への感謝を表す言葉です。「お気遣い」は相手が注意や神経を使ってくれたこと全般に、「お心遣い」は特に精神的な配慮や、金品など具体的な形での配慮に対して使います。「温かいお心遣い、痛み入ります」のように、より深い感謝を示す際に「お心遣い」が使われます。

敬語に共通する使い分けのポイント

敬語の使い分けで失敗しないためには、いくつかの共通するポイントを押さえておくことが大切です。「あれ、この敬語で合ってるかな…?」と不安になった時、思い出してみてください。

  1. 敬語の種類の理解 (尊敬語・謙譲語・丁寧語)
    まず基本となるのが、敬語の種類を理解することです。

    • 尊敬語:相手や第三者の動作・状態などを高めて敬意を表す言葉。(例:いらっしゃる、おっしゃる、ご覧になる)
    • 謙譲語:自分や身内の動作・状態などをへりくだることで、相手への敬意を表す言葉。(例:伺う、申し上げる、拝見する)
    • 丁寧語:言葉遣いを丁寧にして敬意を表す言葉。(例:です、ます、ございます)

    誰の、どの動作に対して敬意を払うのかを意識することが、正しい敬語を選ぶ第一歩です。ここを間違えると、ちぐはぐな印象を与えてしまいます。

  2. 相手との関係性と場面
    敬語は、話している相手や、話題になっている人物との関係性(上司、取引先、顧客、同僚、部下など)によって使い分ける必要があります。また、公式な場なのか、プライベートな場なのか、TPOに合わせた言葉遣いが求められます。いくら丁寧でも、過剰な敬語はかえって相手に距離を感じさせてしまうこともありますよね。
  3. 二重敬語に注意
    一つの言葉に同じ種類の敬語を重ねて使う「二重敬語」は、基本的に誤りとされています。(例:「おっしゃられる」→「おっしゃる」、「拝見させていただく」→「拝見します」)丁寧さを意識するあまり、つい使ってしまいがちですが、くどい印象を与え、かえって失礼にあたる可能性があるので注意が必要です。「もしかして、これって二重敬語かも?」と少しでも感じたら、一度立ち止まってシンプルな形にできないか考えてみましょう。
  4. 身内への敬語
    社外の人に対して、自社の社長や上司について話す場合、身内に対して尊敬語を使うのは誤りです。謙譲語を使うか、呼び捨てにするのが一般的です。(例:「〇〇部長が申しておりました」「部長の〇〇は席を外しております」)うっかり尊敬語を使ってしまうと、「内と外」の区別がついていないと思われてしまうかもしれません。

これらのポイントを意識するだけでも、敬語の誤用はかなり減らせるはずです。完璧を目指すあまり話せなくなっては本末転倒ですが、少しずつ正しい使い方を身につけていきましょう。

敬語の違いに関するよくある質問

Q:「ご教示」と「ご教授」は、具体的にどう使い分けるのが正しいですか?

A:結論として、「ご教示」は一時的・具体的な情報や手順を教えてもらう場合、「ご教授」は専門分野の知識や技術を継続的に深く教えてもらう場合に使います。
根拠として、「教示」は「示し教えること」、「教授」は「学術・技芸を教え授けること」という意味の違いがあります。
例文:「操作方法についてご教示ください」「先生には長年、〇〇学をご教授いただきました」のように使い分けます。

Q:敬語でよくある間違いは何ですか?

A:代表的な間違いは「二重敬語」です。例えば、「社長がおっしゃられました」は、「おっしゃる」と「られる」という尊敬語が重なっています。正しくは「社長がおっしゃいました」です。また、社外の人に対して自社の上司の話をする際に尊敬語を使ってしまう(例:「〇〇部長様はいらっしゃいますか?」)のもよくある誤りです。正しくは「部長の〇〇はおりますでしょうか?」のように謙譲語や呼び捨てを使います。

Q:「了解しました」は目上の人に使ってもいいですか?

A:「了解」は単に「理解した、分かった」という意味であり、相手への敬意を含む度合いは高くありません。そのため、目上の人や取引先に対しては、「承知いたしました」や「かしこまりました」を使うのがより適切です。「御意」は非常に敬意の高い表現ですが、現代では時代がかった印象を与えるため、使う場面は限られます。

敬語の違いを体系的に理解しよう

敬語の使い分けは、一つ一つの言葉の違いを覚えるだけでなく、尊敬語・謙譲語・丁寧語といった基本的なルールや、相手との関係性を踏まえて判断することが大切です。

このページで紹介した個々の言葉の違いを参考にしながら、敬語全体の体系的な理解を深めていくことで、どんな場面でも自信を持って適切な言葉遣いができるようになるでしょう。

言葉遣いは、あなたの印象を左右する重要な要素です。正しい敬語を身につけ、より円滑なコミュニケーションを目指しましょう。

他のカテゴリの言葉の違いについても知りたい方は、ぜひ「言葉の違い」カテゴリトップもご覧ください。