「創立」と「創業」の違い！ビジネス開始の正しい表現はどっち？

「創立記念日」と「創業記念日」。

どちらも会社の始まりをお祝いする日のようですが、いざ自分が使うとなると、「うちの会社はどっちを使うのが正しいんだっけ？」と迷うことはありませんか？

実はこの二つの言葉、組織や建物などが作られたことなのか、事業を実際に始めたことなのかで使い分けるのが基本なんです。この記事を読めば、「創立」と「創業」の明確な意味の違いから具体的な使い分け、さらには「設立」との違いまでスッキリ理解でき、会社の歴史を語る際にもう迷うことはありません。それでは、まず最も重要な違いから見ていきましょう。

結論：一覧表でわかる「創立」と「創業」の最も重要な違い

まず、結論からお伝えしますね。

「創立」と「創業」の最も重要な違いを、以下の表にまとめました。これさえ押さえれば、基本的な使い分けはバッチリです。

簡単に言うと、学校ができたのは「創立」、お店が商売を始めたのは「創業」というイメージですね。

会社の場合は、組織として設立された日を「創立」、実際にビジネスを開始した日を「創業」として使い分けることがあります。ただ、どちらか一方のみを使っている会社も多いんですよ。

なぜ違う？言葉の意味とニュアンスを深掘り

もう少し詳しく、それぞれの言葉が持つ意味とニュアンスを見ていきましょう。使われている漢字の意味を知ると、違いがよりはっきりしますよ。

「創立」の意味とニュアンス

「創立」は、「創」と「立」という漢字で構成されています。

• 創（そう）：はじめる。つくりだす。きず。
• 立（りつ）：たつ。たてる。もうける。さだめる。

「創」は何かを新しく始める、作り出すという意味ですね。「立」には、物理的に立てるだけでなく、組織や制度などを設ける、定めるという意味があります。

つまり、「創立」は、組織や機関、建物などを新しく作り、立ち上げることを意味します。学校の設立、会社の設立、団体の設立など、ある種の「箱」を作るイメージに近いですね。

そのため、「創立者」「創立記念日」「創立総会」のように、組織そのものの誕生や設立に関連する場面で使われることが多いです。

「創業」の意味とニュアンス

「創業」は、「創」と「業」という漢字で構成されています。

• 創（そう）：はじめる。つくりだす。きず。（「創立」と同じ）
• 業（ぎょう）：わざ。仕事。なりわい。まなび。

「業」は、人が行う仕事や事業、学問などを指す言葉です。

つまり、「創業」は、新しい仕事や事業（ビジネス）を始めることを意味します。組織の設立というよりは、具体的な活動、特に営利を目的とした経済活動の開始に焦点が当たります。

そのため、「創業者」「創業支援」「創業当初」のように、事業の開始やその主体に関連する場面で使われることが多いです。個人事業主が事業を始める場合も「創業」と言いますね。

具体的な例文で使い方をマスターする

言葉の違いは、具体的な例文で確認するのが一番ですよね。

どのような場面で使うのか、そして間違いやすいNG例を見ていきましょう。

「創立」を使う場面（例文）

主に組織や学校、機関などが設立されたことを示すときに使います。

• 我が母校は、来年創立100周年を迎える。
• そのNPO法人は、社会貢献を目的に創立された。
• 会社の創立記念パーティーが盛大に開催された。（会社の設立記念として）
• 彼は大学の創立に尽力した人物の一人だ。
• 当研究所は1980年に創立されました。

組織や建物の「誕生」に焦点が当たっていますね。

「創業」を使う場面（例文）

主に事業やビジネスが開始されたことを示すときに使います。

• 彼は一代で大企業を築き上げた、伝説的な創業者だ。
• この老舗旅館は、江戸時代末期の創業と伝えられている。
• 脱サラしてカフェを創業するのが私の夢です。
• 政府はスタートアップ企業の創業を支援する制度を設けている。
• 会社の創業当初は、資金繰りに苦労した。

ビジネスの「始まり」に焦点が当たっていますね。

これはNG！間違えやすい使い方

対象を取り違えると、不自然な表現になります。

• 【NG】この小学校は、地域の熱意によって創業された。
• 【OK】この小学校は、地域の熱意によって創立された。

学校は営利目的の事業ではないため、「創業」ではなく「創立」が適切です。

• 【NG】彼は個人でデザイン事務所を創立した。
• 【OK】彼は個人でデザイン事務所を創業した。（または「設立した」「開業した」）

個人事業の開始は「創業」または「開業」と言います。「創立」は組織の設立を指すため、個人事業には通常使いません。（法人として設立した場合は後述の「設立」も使えます）

• 【△】会社の創立当初は、製品開発に苦労した。（間違いではない）
• 【〇】会社の創業当初は、製品開発に苦労した。（より一般的）

会社の「始まり」の時期を指す場合、「創立当初」「創業当初」どちらも使われますが、事業活動の苦労について述べる文脈では、「事業の開始」を意味する「創業当初」の方がよりしっくりくることが多いでしょう。

【応用編】似ている言葉「設立」との違いは？

「創立」と意味が似ていて混同しやすい言葉に「設立（せつりつ）」があります。これも押さえておくと、言葉の使い分けがさらに正確になりますよ。

「設立」は、「設（もうける）」と「立（たてる）」という漢字から成り立ち、組織、機関、会社、施設などを新しく設けて立ち上げることを意味します。「創立」と非常に意味が似ていますね。

しかし、「設立」には、特に法的な手続きを経て、公式に組織や法人格を設置するというニュアンスが「創立」よりも強く含まれる傾向があります。

例えば、会社の場合：

• 創業：個人商店として商売を始めた日。
• 設立：株式会社として法人登記を行った日。
• 創立：設立と同じ日を指すことも多いが、「創立記念日」として設立日を祝う場合など、組織の誕生そのものを指すニュアンス。

このように使い分けられます。「創立」と「設立」はほぼ同じ意味で使われることも多いですが、「設立」の方がより手続き的・法的な意味合いが強いと覚えておくと良いでしょう。「創業」は事業開始なので、これら二つとは明確に区別されますね。

「創立」と「創業」の違いを公的な視点から解説

公的な文書や法律の世界では、これらの言葉はどのように扱われているのでしょうか。

まず、「設立」は、会社法などの法律において明確な意味を持つ言葉です。株式会社などの法人を設立する場合、法務局に登記申請を行い、登記が完了した日（設立登記の日）が、その法人の「設立年月日」となります。これは法的に定められた、会社の公式な誕生日と言えます。

一方、「創立」と「創業」には、法律上の明確な定義はありません。これらは、より一般的な言葉として、それぞれのニュアンス（創立＝組織の設置、創業＝事業の開始）で使われます。

会社によっては、

• 法務局に登記した日を「創立記念日」とする。
• 実際に最初の店舗を開店した日や、事業を開始した日を「創業記念日」とする。
• 設立日と事業開始日が同じ場合は、「創立記念日」兼「創業記念日」とする。
• 歴史の古い会社などでは、法人設立前の個人商店時代からの開始日を「創業」とし、法人化した日を「設立（創立）」として区別する。

など、会社ごとにどちらの言葉を重視し、どの日を記念日とするかは異なります。

公的な手続き（登記など）においては「設立」が用いられ、「創立」「創業」は法律用語というよりは、社会一般で使われる言葉である、と理解しておくと良いでしょう。会社の公式な情報は、定款や登記簿謄本に記載されている「設立年月日」で確認できます。

僕が会社の周年記念で「創立」と「創業」を意識した体験談

僕が以前勤めていた会社での話です。その会社は、もともと戦後に個人商店としてスタートし、その後、高度経済成長期に株式会社として法人化されたという歴史を持っていました。

ある年、会社が大きな節目を迎えることになり、周年記念イベントを企画するプロジェクトチームが発足しました。僕もそのメンバーの一人でした。

最初の打ち合わせで、「さて、今年は我が社にとって『創立』何周年で、『創業』何周年にあたるんだっけ？」という話になりました。正直なところ、それまで深く考えたことがありませんでした。

調べてみると、個人商店として事業を始めた年から数えると「創業70周年」、株式会社として設立登記された年から数えると「創立50周年」にあたることが分かりました。

プロジェクトチーム内では、「どちらをメインにお祝いすべきか？」という議論になりました。

• 「やはり会社組織としての正式な始まりである『創立50周年』を祝うべきだ」という意見。
• 「いや、ビジネスとしての原点であり、より長い歴史を持つ『創業70周年』こそ祝うべきだ」という意見。

どちらの意見にも一理あり、議論は白熱しました。最終的には、経営陣も交えて話し合い、「会社の礎を築いた事業の始まり（創業）と、組織としての発展（創立/設立）、どちらも等しく重要である」という結論に至りました。

結局、その年の周年記念は「創業70周年・創立50周年記念」として、両方の歴史を祝う形で行われました。記念式典のスピーチでは、創業者である先代社長の苦労話（創業時のエピソード）と、法人化して組織を拡大していった現社長の功績（創立後の発展）の両方が語られ、とても感動的だったのを覚えています。

この経験を通じて、「創立」と「創業」は単なる言葉の違いではなく、会社の歴史やアイデンティティそのものを表す重要な概念なのだと実感しました。どちらか一方だけが正しいのではなく、それぞれの持つ意味を理解し、会社の文脈に合わせて使い分けることの大切さを学びましたね。

「創立」と「創業」に関するよくある質問

会社の記念日は「創立」「創業」どちらを使うべきですか？

どちらを使うかは会社の方針によります。法的な設立日を重視する場合は「創立記念日」、事業を開始した日を重視する場合は「創業記念日」となります。両方の日付が異なる場合は、どちらか一方、あるいは両方を記念日としている場合があります。自社の公式な発表や社史などを確認するのが確実です。

個人事業主が開業した場合はどちらを使いますか？

個人事業主が事業を始める場合は、「創業」または「開業」を使います。「創立」は組織の設立を指すため、個人事業には通常使いません。

「創立者」と「創業者」の違いは何ですか？

「創立者」は組織や機関を設立した人を指し、「創業者」は事業を始めた人を指します。会社の場合、同一人物であることも多いですが、例えば学校の創立者（設立に尽力した人）と、会社の創業者（ビジネスを始めた人）のように、対象によって使い分けられます。

「創立」と「創業」の違いのまとめ

「創立」と「創業」の違い、スッキリご理解いただけたでしょうか。

最後に、この記事のポイントをまとめておきますね。

1. 焦点の違い：「創立」は組織・建物の設立（誕生）、「創業」は事業（ビジネス）の開始。
2. 対象の違い：「創立」は学校・団体・会社など組織体、「創業」は会社・商店・個人事業など営利事業。
3. 「設立」との違い：「設立」は法的な手続き完了のニュアンスが強い。「創立」と近いが、「創業」とは明確に異なる。
4. 会社の場合：設立登記日を「創立」、事業開始日を「創業」と使い分けることがあるが、会社による。

これで、会社の歴史や記念日に触れる際にも、自信を持って適切な言葉を選べるはずです。「創立」と「創業」、それぞれの言葉が持つ背景やニュアンスを理解して、的確なコミュニケーションに役立ててくださいね。

言葉の使い分けについてさらに知りたい方は、ビジネス関連の言葉の違いをまとめたページもぜひご覧ください。