人事関連語

「講習（こうしゅう）」と「研修（けんしゅう）」、どちらも何かを学ぶ場を指す言葉ですが、そのニュアンスや目的には違いがありますよね。 ビジネスシーンで案内状を作成したり、自身のスキルアップについて話したりする際に、「あれ、 … 続きを読む

就職活動やスキルアップを目指す中で、「資格」や「検定」という言葉をよく耳にしますよね。 どちらも自分の能力を証明するもの、という点では似ていますが、その意味合いや社会的な位置づけには違いがあります。あなたは、その違いを正 … 続きを読む

会社から辞令が出たとき、「転勤」と「異動」、どちらの言葉が使われているかで、その後の準備や心構えが大きく変わってきますよね。 引っ越しが必要なのか、それとも部署が変わるだけなのか…。 似ているようで意味合いが異なるこの二 … 続きを読む

会社を辞めるとき、「辞表（じひょう）」と「退職願（たいしょくねがい）」、どちらの書類を提出すべきか迷ったことはありませんか？ 似ているようで、実は使うべき人や状況が異なります。 この二つの言葉は、提出する人の役職や雇用形 … 続きを読む

「職員」と「社員」、どちらも組織で働く人を指す言葉ですが、その違いを正確に説明できますか？ 特にビジネスシーンでは、相手の所属によって呼び方を使い分ける必要があり、間違えると失礼にあたる可能性も…。 実はこの二つの言葉、 … 続きを読む

「職務」と「業務」、どちらも仕事に関する言葉ですが、その違いを正確に説明できますか？ ビジネス文書や履歴書などで、どちらを使うべきか迷った経験がある方も多いのではないでしょうか。 実はこの二つの言葉、指し示す範囲と責任の … 続きを読む

「能率」と「効率」、どちらも仕事や作業のパフォーマンスを表す言葉ですが、その意味の違い、正しく説明できますか？ 「能率を上げる」「効率化を図る」のように使いますが、具体的にどう使い分ければいいのか、迷う場面も少なくないで … 続きを読む

「辞任」と「退任」、どちらも役職を離れる際に使われる言葉ですが、そのニュアンスの違い、正しく理解していますか？ 実はこの二つの言葉、役職を離れる理由が「自らの意思」か「任期満了など」かで使い分けるのが基本なんです。 この … 続きを読む

「出社」と「出勤」、どちらを使うべきか迷ったことはありませんか？ 特にテレワークが普及してから、この二つの言葉の使い分けが曖昧になったと感じる人もいるかもしれませんね。 基本的には、「出社」は物理的に会社へ行くことを指し … 続きを読む